A Lei nº 12.629/2.012 tem como principais objetivos aumentar a conscientização sobre a doença, reduzir o número de casos não diagnosticados, incrementar medidas para prevenção baseada em evidências, incentivar sistemas de cuidados de saúde de forma a criar estratégias para garantir “melhores práticas” para a prevenção, diagnóstico e tratamento e incrementar os recursos adequados para estas ações e o apoio à pesquisa para reduzir a carga da doença trombótica.

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Você sabia que as organizações que valorizam a diversidade em seus processos seletivos apresentam resultados 25% melhores que as que não a promovem em suas equipes? Esse fato foi constatado por uma pesquisa da empresa McKinsey, demonstrando que é muito importante saber como lidar com a diversidade no ambiente corporativo.

Colesterol não é um vilão como todos pensam, mas o excesso dele no organismo pode trazer prejuízos para à saúde. O próprio organismo produz essa gordura pois é necessária para o organismo exercer algumas funções, como a produção de alguns hormônios, composição celular, absorção de vitaminas, depósito energético entre outros.

Os convênios para serviços de saúde são parte importante do pacote de benefícios dos funcionários, e estão diretamente ligados à qualidade de vida e à produtividade das equipes de trabalho. No entanto, também representam uma grande preocupação para os gestores que se veem perdidos em meio ao gerenciamento da sinistralidade do plano de saúde.