A cultura organizacional é um dos principais fatores que diferenciam as empresas bem-sucedidas daquelas que enfrentam dificuldades para se destacar. Ela é o conjunto de valores, crenças, práticas e comportamentos que orientam como as pessoas trabalham, interagem e tomam decisões dentro de uma organização. Quando bem definida e alinhada aos objetivos do negócio, a cultura organizacional se torna um poderoso catalisador para o crescimento e a inovação.